जापानको निर्दिष्ट सीप 1

प्राविधिक इन्टर्न तालिम प्रविधि हस्तान्तरणको नाममा पर्यवेक्षण संस्थामार्फत चलाइने प्रशिक्षण प्रणाली हो, जबकि निर्दिष्ट सीप 1 जनशक्ति अभाव भएका क्षेत्रमा तुरुन्त काम गर्न सक्ने रोजगारी योग्यता हो जसमा कम्पनीले प्रत्यक्ष रोजगारी दिन्छ। प्राविधिक इन्टर्न तालिम 2027 अप्रिलदेखि इकुसेई शूरो प्रणालीमा रूपान्तरण हुन्छ।

बसोबास स्थिति योग्यताको प्रमाणपत्र (COE) को मानक प्रक्रिया अवधि 1~3 महिना हुन्छ; त्यसअघि परीक्षा उत्तीर्ण, रोजगार सम्झौता र सहायता योजना तयार गर्नुपर्छ, र त्यसपछि स्थानीय पठाउने प्रक्रिया तथा भिसा जारी हुन्छ। समग्रमा कम्तीमा 6 महिनाको योजना बनाउनु सुरक्षित हुन्छ।

पूर्व निर्देशन, विमानस्थल आवतजावत, आवास सुनिश्चित गर्न सहयोग, जीवनसम्बन्धी अभिमुखीकरणजस्ता 10 अनिवार्य सहायता बुँदा प्रत्यक्ष रूपमा पूरा गर्नुपर्छ वा दर्ता सहायता संस्थालाई जिम्मा दिनुपर्छ। सहायता लागत कम्पनीले बेहोर्नुपर्छ र श्रमिकलाई सार्न मिल्दैन।

उही काम गर्ने जापानी नागरिकसरह वा सोभन्दा बढी पारिश्रमिक कानुनी आवश्यकता हो। तुलना गर्ने व्यक्ति नभएमा तलब नियम वा नजिकको प्रकृतिको कामका उदाहरणका आधारमा निर्णय गरिन्छ।

उही क्षेत्र (कामको वर्गीकरण) भित्र रोजगार परिवर्तन सम्भव छ। क्षेत्र परिवर्तन भएमा बसोबास योग्यता परिवर्तन अनुमति पुनः लिनुपर्ने भएकाले व्यवहारमा असीमित रोजगार परिवर्तनको संरचना होइन।

केही क्षेत्रमा दक्षता स्तर मान्यता पाएमा निर्दिष्ट सीप 2 (असीमित नवीकरण र परिवार साथमा ल्याउन सकिने) मा जान सकिन्छ। हेरचाह क्षेत्रमा 2 को सट्टा 介護福祉士 राष्ट्रिय परीक्षा उत्तीर्ण गरी बसोबास योग्यता 「介護」 मा रूपान्तरण गर्ने दीर्घकालीन मार्ग छ।