स्थानीय व्यावसायिक तालिम
पद, भाषा र संस्कृतिको शिक्षा पहिले स्थानीय रूपमा सञ्चालन गरी कम्पनीले भेट्ने प्रतिभाको तयारी स्तर बढाउँछौँ।
विस्तृत जानकारीव्यवसाय संरचना
व्यवसाय क्षेत्र
यो सामान्य परिचय मात्र होइन। स्थानीय शिक्षा, भिसा र मिलानमा जोडिने एकीकृत संरचनामार्फत कम्पनीलाई प्रमाणित प्रतिभासँग जोड्छौँ।
शिक्षा, भिसा र मिलानको एकीकृत सञ्चालन
शिक्षामा आधारित विकास र प्रणालीमा आधारित भर्ती सँगै डिजाइन गर्छौँ
तीनवटै व्यवसाय क्षेत्र अलग उत्पादन होइनन्; ती एउटै भर्ती सञ्चालनको प्रवाह हुन्। भर्तीमा प्रयोग हुने प्रत्येक प्रणालीका योग्यता र प्रक्रिया भिसा जानकारीमा हेर्न सकिन्छ।
कोरियाली रोजगारी भिसा
E-9, E-7, D-2 र D-4 प्रणालीअनुसार भर्ती प्रक्रिया डिजाइन गर्छौँ।
विस्तृत जानकारी
जापानको निर्दिष्ट सीप
हेरचाह र आवास क्षेत्रलाई केन्द्रमा राखी जापानी भाषा र सीप परीक्षामा उत्तीर्ण प्रतिभाको मिलान गर्छौँ।
विस्तृत जानकारीछनोटदेखि बसोबाससम्म एउटै प्रवाहमा व्यवस्थापन गर्छौँ
7 चरणलाई 3 समूहमा बाँडेर कसले, कहिले र के पुष्टि गर्छ भन्ने कुरा कम्पनीले सजिलै बुझ्ने गरी व्यवस्थित गर्छौँ।
स्थानीय तयारी
भर्तीपछि तुरुन्तै पठाउनुको सट्टा पद, भाषा र सांस्कृतिक अनुकूलन पहिले पुष्टि गर्छौँ।
- छनोट
- शिक्षा
- परीक्षा
कम्पनी मिलान
कम्पनीका आवश्यकता र प्रणालीका आवश्यकता सँगै समीक्षा गरेपछि सम्झौता र भिसा प्रक्रियामा पठाउँछौँ।
- मिलान
- सम्झौता र भिसा
प्रवेशपछि
नियुक्तिपछि पनि जीवनयापन सहयोग र प्रशासनिक पुष्टि जारी राखेर बसोबासको जोखिम घटाउँछौँ।
- प्रवेश
- बसोबास
पहिले कम्पनीका आवश्यकताहरू पुष्टि गर्छौँ
पद, संख्या, इच्छित समयतालिका र भिसाको दिशा बताउनुभयो भने सम्भव प्रक्रिया र तयारीको क्रम व्यवस्थित गरी जानकारी दिन्छौँ।