सहकार्य सञ्जाल

साझेदारी

नेपाल र कोरियाका संस्थासँग भूमिका बाँडेर छनोट, शिक्षा, पठाउने र मिलानको प्रवाह निर्माण गर्छौँ।

भूमिका पुष्टि भएका संस्थासँग सहकार्य

साझेदारीलाई व्याख्या गर्ने कार्यस्थलको छवि
अन्तर्राष्ट्रिय साझेदारी परामर्शको दृश्य

नेपालका 6 संस्थासँग अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसायसम्बन्धी समझदारी सम्झौता

정우인재개발원ले 5 जुलाई 2026 मा नेपालका स्थानीय 3 जनशक्ति पठाउने कम्पनी र 3 व्यावसायिक सीप तथा शिक्षा संस्थासँग छुट्टाछुट्टै समझदारी सम्झौता गरेको छ। दुवै पक्षले व्यावसायिक सीप शिक्षा, कोरिया र जापान रोजगारी समन्वय, पद तथा भाषा शिक्षा, र प्रवेश/निर्गमनका विस्तृत प्रक्रियालाई सहकार्यको दायरामा राखेका छन्।

सम्झौता मिति
5 जुलाई 2026
सम्झौता संरचना
3 जनशक्ति पठाउने कम्पनी + 3 व्यावसायिक सीप तथा शिक्षा संस्था, प्रत्येकसँग MOU
साझेदारको भूमिका
कामदार छनोट र योग्यता प्रमाणीकरण, व्यावसायिक सीप, पद तथा भाषा शिक्षा, प्रवेश/निर्गमनसम्बन्धी प्रशासनिक सहयोग
정우인재개발원को भूमिका
कोरिया र जापानका कम्पनी खोजी तथा मिलान, प्रवेश गरेका कामदारका लागि कानुनी, श्रम, प्रशासनिक र लेखा बसोबास सहयोग

जुलाई 2026 अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसायसम्बन्धी समझदारी सम्झौता

MOU भएका 6 संस्था

कामदार पठाउने 3 जनशक्ति पठाउने कम्पनी र छनोट तथा शिक्षा सम्हाल्ने 3 व्यावसायिक सीप तथा शिक्षा संस्थाबाट संरचना बनेको छ। प्रत्येक संस्थाबारे आधिकारिक वा संस्थाको प्राथमिक स्रोतबाट पुष्टि भएका तथ्य मात्र उल्लेख गरिन्छ।

  • NPजनशक्ति पठाउने संस्था

    Richhood Overseas Inc. (P) Ltd.

    काठमाडौं, नेपाल

    कामदार छनोट, योग्यता आवश्यकताको प्रमाणीकरण र प्रवेश/निर्गमनसम्बन्धी प्रशासनमा सहयोग गर्छ।

    नेपाल कम्पनी रजिष्ट्रार कार्यालय (OCR) दर्ता · जापानको OTIT र JITCO मान्यताप्राप्त पठाउने संस्था

  • NPजनशक्ति पठाउने संस्था

    Sunkoshi Manpower Service Pvt. Ltd.

    काठमाडौं, नेपाल

    1995 मा स्थापित। कोरिया, जापानलगायत देशमा वैदेशिक जनशक्ति पठाउँछ।

    OCR दर्ता · नेपाल श्रम मन्त्रालयको वैदेशिक रोजगार विभाग (DoFE) इजाजत · OTIT र JITCO मान्यता (जापान कार्यालय)

  • NPजनशक्ति पठाउने संस्था

    Satyawati Overseas Concern Pvt. Ltd.

    काठमाडौं, नेपाल

    कोरिया र जापानतर्फका कामदारको छनोट तथा पठाउने कार्यमा सहकार्य गर्छ।

    OCR दर्ता · जापानको OTIT र JITCO मान्यताप्राप्त पठाउने संस्था

  • NPऔद्योगिक सीप तालिम केन्द्र

    Bhairav Industrial Skills Hub Pvt. Ltd.

    तिलोत्तमा, रुपन्देही, नेपाल

    वेल्डिङमा विशेष व्यावसायिक सीप शिक्षा सञ्चालन गर्छ र वैदेशिक रोजगारीका उम्मेदवार खोज्छ।

    नेपाल कम्पनी रजिष्ट्रार कार्यालय (OCR) दर्ता

  • NPशिक्षा तथा तालिम संस्था

    Ocean Technical Institute Pvt. Ltd.

    काठमाडौं, नेपाल

    विद्यार्थी भर्ती, पद तथा भाषा शिक्षा र प्रस्थानअघिको शिक्षा सम्हाल्छ।

    नेपाल कम्पनी रजिष्ट्रार कार्यालय (OCR) दर्ता

  • NPकेयरगिभिङ तथा हस्पिटालिटी तालिम विद्यालय

    Kathmandu Technical School (KTS)

    सुकेधारा, काठमाडौं, नेपाल

    3 महिना·390 घण्टाको Caregiver/Aged Care पाठ्यक्रम र व्यावहारिक हस्पिटालिटी कार्यक्रम सञ्चालन गर्छ।

    KTS का आधिकारिक पाठ्यक्रम पृष्ठ · CTEVT Care Giver 2079 पाठ्यक्रम · जुलाई 2026 MOU

प्रमाणित सहकार्य सञ्जाल

साझेदार सूचीलाई भूमिका र जिम्मेवारीले व्याख्या गर्छौँ

लोगो प्रयोगको अनुमति नहुँदासम्म अस्थायी लोगो बनाउँदैनौँ। प्रत्येक संस्थाले वास्तवमा लिने भूमिका मात्र देखाउँछौँ।

  • NP

    Richhood Overseas

    नेपाली जनशक्ति आपूर्ति संस्था

    कामदार छनोट, योग्यता प्रमाणीकरण र प्रवेश/निर्गमन प्रशासनका लागि MOU साझेदार

  • NP

    Sunkoshi Manpower Service

    जनशक्ति पठाउने संस्था

    नेपाल श्रम मन्त्रालयबाट अनुमोदित वैदेशिक रोजगार पठाउने संस्था · MOU साझेदार

  • NP

    Satyawati Overseas Concern

    जनशक्ति पठाउने संस्था

    कोरिया र जापानतर्फका कामदार छनोट तथा पठाउने MOU साझेदार

  • NP

    Bhairav Industrial Skills Hub

    औद्योगिक सीप तालिम केन्द्र

    वेल्डिङमा विशेष व्यावसायिक सीप शिक्षा र विद्यार्थी भर्तीका लागि MOU साझेदार

  • NP

    Ocean Technical Institute

    शिक्षा तथा तालिम संस्था

    पद तथा भाषा शिक्षा र प्रस्थानअघिको शिक्षा प्रदान गर्ने MOU साझेदार

  • NP

    Kathmandu Technical School (KTS)

    केयरगिभिङ तथा हस्पिटालिटी तालिम विद्यालय

    3 महिना·390 घण्टाको Caregiver/Aged Care पाठ्यक्रम र व्यावहारिक तालिम · MOU साझेदार

  • KR

    대한주택건설협회

    औद्योगिक संघ

    आवास निर्माण उद्योगको कार्यस्थल मागसँग समन्वय

सूचीकरणको दायरा

OTIT सूचीले प्राविधिक प्रशिक्षार्थी पठाउने संस्थाको स्थिति मात्र पुष्टि गर्छ; यसले निर्दिष्ट सीपसम्बन्धी अनुभव वा योग्यता प्रमाणित गर्दैन। जापानको आधिकारिक नेपाल मार्गदर्शनअनुसार SSW प्रक्रियामा पठाउने संस्था प्रयोग गर्नु अनिवार्य छैन।

जापान अध्यागमन सेवा एजेन्सीको नेपाल मार्गदर्शन
परामर्शका लागि तयार बैठक कक्ष र कागजातहरू

पहिले कम्पनीका आवश्यकताहरू पुष्टि गर्छौँ

पद, संख्या, इच्छित समयतालिका र भिसाको दिशा बताउनुभयो भने सम्भव प्रक्रिया र तयारीको क्रम व्यवस्थित गरी जानकारी दिन्छौँ।