ໂຄງສ້າງບໍລິການ

ຂອບເຂດບໍລິການ

ນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງການແນະນຳແຮງງານ. ພວກເຮົາເຊື່ອມຕໍ່ບໍລິສັດກັບບຸກຄະລາກອນທີ່ຜ່ານການກວດສອບ ຜ່ານໂຄງສ້າງບູລະນາການຂອງການຝຶກໃນທ້ອງຖິ່ນ, ວີຊາ ແລະ ການຈັບຄູ່.

ການດຳເນີນງານແບບບູລະນາການຂອງການຝຶກ, ວີຊາ ແລະ ການຈັບຄູ່

ຮູບພາບພາກສະໜາມທີ່ອະທິບາຍຂອບເຂດບໍລິການ

ພວກເຮົາອອກແບບການພັດທະນາດ້ວຍການສຶກສາ ແລະ ການຈ້າງງານດ້ວຍລະບົບຮ່ວມກັນ

ສາມຂອບເຂດບໍລິການບໍ່ແມ່ນຜະລິດຕະພັນແຍກກັນ ແຕ່ເປັນກະແສການດຳເນີນງານການຈ້າງງານອັນດຽວ. ຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ຂັ້ນຕອນຂອງແຕ່ລະລະບົບທີ່ໃຊ້ໃນການຈ້າງງານສາມາດເບິ່ງໄດ້ທີ່ ຂໍ້ມູນວີຊາ.

ສະຖານທີ່ຝຶກອາຊີບໃນທ້ອງຖິ່ນ

ການຝຶກອາຊີບໃນທ້ອງຖິ່ນ

ພວກເຮົາໃຫ້ການສຶກສາດ້ານວຽກ, ພາສາ ແລະ ວັດທະນະທຳໃນທ້ອງຖິ່ນກ່ອນ ເພື່ອເພີ່ມຄວາມພ້ອມຂອງຜູ້ສະໝັກກ່ອນທີ່ບໍລິສັດຈະພົບພວກເຂົາ.

ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ສະຖານທີ່ທີ່ສື່ເຖິງວີຊາເຮັດວຽກເກົາຫຼີ

ວີຊາເຮັດວຽກເກົາຫຼີ

ພວກເຮົາອອກແບບຂັ້ນຕອນການຈ້າງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບົບ E-9, E-7, D-2 ແລະ D-4.

ເບິ່ງລາຍລະອຽດ
ສະຖານທີ່ແຮງງານທັກສະສະເພາະຂອງຍີ່ປຸ່ນ

ແຮງງານທັກສະສະເພາະຂອງຍີ່ປຸ່ນ

ໂດຍເນັ້ນໃສ່ຂະແໜງການດູແລ ແລະ ທີ່ພັກ, ພວກເຮົາຈັບຄູ່ຜູ້ສະໝັກທີ່ຜ່ານການສອບເສັງພາສາຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ທັກສະ.

ເບິ່ງລາຍລະອຽດ

ພວກເຮົາຄຸ້ມຄອງການເດີນທາງຕໍ່ເນື່ອງຈາກການຄັດເລືອກຈົນເຖິງການຕັ້ງຖິ່ນຖານ

ພວກເຮົາແບ່ງ 7 ຂັ້ນຕອນອອກເປັນ 3 ກຸ່ມ ເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດເຂົ້າໃຈງ່າຍວ່າໃຜກວດສອບສິ່ງໃດ ແລະ ເມື່ອໃດ.

ຮູບພາບເອກະສານທີ່ສື່ເຖິງຂັ້ນຕອນວີຊາ ແລະ ສັນຍາ

ການກຽມພ້ອມໃນທ້ອງຖິ່ນ

ແທນທີ່ຈະສົ່ງຜູ້ສະໝັກທັນທີຫຼັງການຮັບສະໝັກ, ພວກເຮົາກວດສອບຄວາມພ້ອມດ້ານວຽກ, ພາສາ ແລະ ການປັບຕົວທາງວັດທະນະທຳກ່ອນ.

  1. ການຄັດເລືອກ
  2. ການຝຶກອົບຮົມ
  3. ການສອບເສັງ

ການຈັບຄູ່ກັບບໍລິສັດ

ພວກເຮົາກວດສອບຂໍ້ກຳນົດຂອງບໍລິສັດ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຂອງລະບົບຮ່ວມກັນ ແລ້ວດຳເນີນໄປສູ່ຂັ້ນຕອນສັນຍາ ແລະ ວີຊາ.

  1. ການຈັບຄູ່
  2. ສັນຍາ ແລະ ວີຊາ

ຫຼັງຈາກເຂົ້າປະເທດ

ຫຼັງການຈັດວາງວຽກ, ພວກເຮົາສືບຕໍ່ສະໜັບສະໜູນການໃຊ້ຊີວິດ ແລະ ກວດສອບການບໍລິຫານເພື່ອຫຼຸດຄວາມສ່ຽງໃນການຕັ້ງຖິ່ນຖານ.

  1. ການເຂົ້າປະເທດ
  2. ການຕັ້ງຖິ່ນຖານ
ຫ້ອງປະຊຸມ ແລະ ເອກະສານທີ່ກຽມພ້ອມສຳລັບການປຶກສາ

ໃຫ້ພວກເຮົາກວດສອບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດກ່ອນ

ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງວຽກ, ຈຳນວນຄົນ, ກຳນົດການທີ່ຕ້ອງການ ແລະ ແນວທາງວີຊາ; ພວກເຮົາຈະສະຫຼຸບຂັ້ນຕອນທີ່ເປັນໄປໄດ້ ແລະ ລຳດັບການກຽມພ້ອມ.