Quan hệ đối tác đã được xác minh
Ngày 5 tháng 7 năm 2026, chúng tôi ký MOU với sáu tổ chức địa phương tại Nepal, thiết lập hệ thống hợp tác về tuyển chọn lao động, xác minh điều kiện, đào tạo và hành chính xuất nhập cảnh.
Nguyên tắc vận hành
Tiêu chuẩn uy tín
Trước những lời hứa hào nhoáng, chúng tôi công khai trước các sự thật có thể kiểm chứng, tiêu chuẩn chế độ và vai trò hợp tác.
Sự thật có thể kiểm chứng và tiêu chuẩn chế độ
Uy tín đến từ cách vận hành, không phải từ lời khẳng định
Vì là doanh nghiệp mới, chúng tôi nói rõ ràng và trong phạm vi hẹp hơn. Chúng tôi chỉ công khai các quan hệ hợp tác có thể kiểm chứng và phạm vi chế độ mà chúng tôi xử lý.
Xác nhận chế độ và pháp luật
Chúng tôi xem xét E-9, E-7, D-2, D-4 của Hàn Quốc và Lao động kỹ năng đặc định số 1 của Nhật Bản theo tiêu chuẩn chính thức của chính phủ.
Xem thông tin thị thực theo từng chế độLãnh đạo và mạng lưới địa phương
Đội ngũ do CEO Oh Je-hwan dẫn dắt, cùng mạng lưới hợp tác địa phương, phân chia quản lý tuyển chọn, đào tạo, thị thực và ổn định cuộc sống.
Quy trình minh bạch
Chúng tôi hướng dẫn trước vai trò, lịch trình, giấy tờ cần thiết, chi phí và thủ tục ở từng giai đoạn, đồng thời phân định rõ phạm vi trách nhiệm.
Những điều chúng tôi không làm
Chúng tôi vận hành theo luật lao động và xuất nhập cảnh của Hàn Quốc, Nhật Bản và Nepal.
- Thu phí quá mức trái với quy định của nước phái cử
- Buôn người, môi giới bất hợp pháp hoặc xâm phạm quyền lao động
- Hướng dẫn thị thực chưa được xác minh hoặc những lời hứa phóng đại
Trước tiên, hãy xác nhận yêu cầu của doanh nghiệp
Hãy cho chúng tôi biết công việc, số lượng nhân sự, lịch mong muốn và định hướng thị thực; chúng tôi sẽ sắp xếp và hướng dẫn quy trình khả thi cùng thứ tự chuẩn bị.