검증된 파트너십
2026년 7월 5일 Richhood Overseas Inc. (P) Ltd.와 MOU를 체결해 네팔 근로자 선발, 자격 검증, 출입국 행정 협력 체계를 마련했습니다.
운영 원칙
신뢰 기준
화려한 약속보다 확인 가능한 사실, 제도 기준, 협력 역할을 먼저 공개합니다.
확인 가능한 사실과 제도 기준
신뢰는 주장보다 운영 방식에서 나옵니다
신생 기업이기 때문에 더 좁고 명확하게 말합니다. 확인 가능한 파트너십과 제도 범위만 공개합니다.
제도와 법규 확인
한국의 E-9, E-7, D-2, D-4, E-8과 일본 특정기능 1호를 정부 공식 기준에 맞춰 검토합니다.
대표와 현지 네트워크
대표이사 오제환과 현지 협력망을 갖춘 팀이 선발, 교육, 비자, 정착 흐름을 나누어 관리합니다.
투명한 프로세스
단계별 역할, 일정, 필요서류, 비용과 절차를 사전에 안내하고 담당 범위를 분명히 나눕니다.
우리는 다음을 하지 않습니다
한국, 일본, 네팔 각국 노동과 출입국 법규를 기준으로 운영합니다.
- 송출국 규정에 어긋나는 과다 수수료 수취
- 인신매매, 불법 알선, 노동권 침해
- 검증되지 않은 비자 안내와 과장된 약속
